آگهی های تدریس خصوصی

1397/04/05
آموزش رقص آذری در تهران
12

آموزش رقص آذری در تهران

خانم رها / تلفن :09190396643

1397/06/03
گروه رقص آذربایجانی اوتلار
10

گروه رقص آذربایجانی اوتلار

خانم رها / تلفن :09190396643

1397/12/12
مدرس خصوصی نقاشی غرب تهران
3

تدریس انواع تکنیک های نقاشی مانند مداد، مداد رنگی، ذغال، رنگ و روغن، آبرنگ، اکرولیک، پاستل، پاستل گچی، کاشی و سرامیک شکسته و ...

اپراتور تبلیغات / تلفن :09038427002

1397/11/12
رقص آذربایجانی در سعادت آباد,منطقه2
2

آموزش اصولی انواع رقص های آذربایجانی,منطقه2

اپراتور پیام اول / تلفن :09123686424

1397/04/17
تدريس شيمي در شهرک راه آهن,منطقه 22
1

همه مقاطع متوسطه دختران به صورت گروهي و خصوصي حل نمونه سوالات امتحاني و تستي در محله شهرک راه آهن , منطقه 22

اپراتور پیام اول / تلفن :09126280487

1398/03/22
تدریس خصوصی در سعادت آباد

تدریس خصوصی در سعادت آباد بهترین تدریس خصوصی در غرب تهران تدریس خصوصی در کل مناطق تهران آماده ارائه ی بهترین آموزش برای شما عزیزان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/03/21
تدریس خصوصی زبان هندی در غرب تهران

بهترین تدریس خصوصی زبان هندی در غرب تهران تدریس خصوصی زبان هندی در کل مناطق تهران با کادری مجرب اماده ارائه بهترین آموزش برای شما عزیزان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/21
تدریس خصوصی هلندی در تهران

تدریس خصوصی زبان هلندی در کل مناطق تهران 09120843451 آماده ارائه بهترین آموزش برای شما عزیزان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/21
تدریس خصوصی زبان پرتغالی در غرب تهران

تدریس خصوصی زبان پرتغالی در غرب تهران تدریس خصوصی زبان پرتغالی در تهران با کادری مجرب بهترین آموزش را برای شما عزیزان در نظر دارد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/20
تدریس خصوصی زبان فرانسه در تهران

تدریس خصوصی زبان فرانسه در غرب تهران آموزش خصوصی زبان فرانسه در کل مناطق تهران با کادری مجرب آماده ارائه بهترین آموزش می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/20
تدریس خصوصی زبان اسپانیایی در تهران

تدریس خصوصی زبان اسپانیای با مدیریت آقای محمد حسینی ستار درغرب تهران آموزش خصوصی زبان اسپانیایی در کل مناطق تهران آماده ارائه بهترین آموزش برای همه ی هنرجویان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/20
تدریس خصوصی زبان ایتالیایی در غرب تهران

تدریس خصوصی زبان ایتالیایی در غرب تهران آموزش زبان ایتالیایی در منطقه 6 تدریس خصوصی زبان ایتالیایی در کل مناطق تهران آماده ارائه بهترین آموزش برای شما عزیزان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/20
تدریس خصوصی زبان سوئدی در تهران

تدریس خصوصی زبان سوئدی در غرب تهران تدریس خصوصی زبان سوئدی در فاطمی تدریس خصوصی زبان سوئدی در کل مناطق تهران آماده ارائه بهترین آموزش می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/16
مرکز آموزش کودکان استثنایی در منطقه 2

اموزش خصوصی خانم مشایخی بهترین مرکز اموزش خصوصی کودکان استثنایی در شهرک غرب و کل مناطق تهران اماده ارائه خدمات به مشتریان می باشد

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/03/15
تدریس خصوصی کودکان استثنایی در تهران

اموزش خصوصی خانم مشایخی بهترین مرکز اموزش خصوصی کودکان استثنایی در شهرک غرب و کل مناطق تهران اماده ارائه خدمات به مشتریان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/03/15
آموزش کودکان استثنایی در محله سعادت آباد

آموزش خصوصی خانم مشایخی بهترین مرکز آموزش کودکان استثنایی در غرب و کل مناطق تهران اماده ارائه خدمات به مشتریان می باشد

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/03/09
تدریس خصوصی زبان چینی در تهران

تدریس خصوصی زبان چینی در غرب تهران تدریس زبان خصوصی در فاطمی بهترین آموزش را برای شما عزیزان در نظر دارد.

زهرا موسوی / تلفن :02188984951

1398/03/05
تدریس خصوصی در محدوده غرب تهران

تدریس خصوصی کودکان در غرب تهران تدریس خصوصی در محدود شهرک غرب بهترین آموزش را برای کودکان شما ارائه می دهد.

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/02/29
بهترین تدریس خصوصی در غرب تهران

تدریس خصوصی سماء در غرب تهران و کل مناطق تهران تدریس خصوصی در شهرک گلستان اماده ارائه بهترین تدریس برای شما عزیزان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :02144723320

1395/11/07
تدریس خصوصی و نیمه خصوصی دروس ریاضی

تدریس خصوصی و نیمه خصوصی تمام دروس ریاضی دبیرستان و دانشگاه

اپراتور پیام اول / تلفن :09128111452

1398/02/15
تدریس خصوصی کودکان استثنایی درغرب تهران

تدریس خصوصی خانم مشایخی بهترین مرکز تدریس خصوصی کودکان استثنایی در غرب و کل مناطق تهران اماده ارائه خدمات به مشتریان می باشد.

زهرا موسوی / تلفن :09125238785

1398/01/25
آمادگی آزمون طراحی معماری نظام مهندسی

برگزاری دوره های طراحی معماری(حضوری و مجازی) با گارانتی کیفیت محصولات نظام مهندسی

مجتبی انسانیت / تلفن :09397154026

1397/11/06
آموزشگاه فنی و حرفه ای دریاچه,آموزشگاه فنی حرفه ای در شهرک گلستان

آموزشگاه فنی و حرفه ای دریاچه,آموزشگاه فنی حرفه ای در شهرک گلستان

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :021-44707477

1397/05/15
تدریس خصوصی ریاضی وفیزیک مقطع دبیرستان رشته تجربی ویژه بانوان دربلوارکاج,منطقه22

تدریس خصوصی با بهترین کیفیت و نازلترین قیمت در محله بلوار کاج , منطقه 22

اپراتور پیام اول / تلفن :09126280487

1397/10/04
تدریس خصوصی مکمل آموزش مدرسه,تدریس خصوصی در بلوار امیرکبیر

تدریس خصوصی مکمل آموزش مدرسه,تدریس خصوصی در بلوار امیرکبیر

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :09120901147

1397/10/04
تدریس خصوصی مدرسان هزاره سوم,تدریس خصوصی در جنت آباد, تدریس خصوصی در شهرک گلستان

تدریس خصوصی مدرسان هزاره سوم,تدریس خصوصی در جنت آباد, تدریس خصوصی در شهرک گلستان

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :021-44727151

1397/10/04
تدریس خصوصی نمونه,تدریس خصوصی در شهرک راه آهن

تدریس خصوصی نمونه,تدریس خصوصی در شهرک راه آهن

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :021-44720343

1397/10/04
تدریس خصوصی سماء,تدریس خصوصی در شهرک گلستان

تدریس خصوصی سماء,تدریس خصوصی در شهرک گلستان

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :021-44723320

1397/10/03
تدریس خصوصی سماء,تدریس خصوصی غرب تهران

تدریس خصوصی سماء,تدریس خصوصی غرب تهران

اپراتور پیام اول 1 / تلفن :021-44764811

1397/09/20
آموزش خصوصی رسم فنی و نقشه های صنعتی

آموزش خصوصی رسم فنی و نقشه های صنعتی در اصفهان

حسین مبرزه / تلفن :09301766548

 1  2  3 

نکته طلایی و کاربردی در مورد تدریس خصوصی


1. محور اصلی آموزش شما نیستید، شاگردان‌تان هستند
بعضی از آموزگاران، خود را دانشمندان برگزیده‌ای می‌دانند که وظیفه‌ دارند شاگردان تهی از علم را از دانش‌شان بهره‌مند کنند. این تصور اشتباه است. ویلیام راندو مسئول اداره‌ی پرورش و توسعه‌ی نیروی آموزشی دانشگاه ییل و کسی که به مدت ۱۵ سال اساتید دانشگاه را آموزش داده است، می‌گوید:
"بهترین آموزگاران خود را به‌عنوان یک راهنما می‌شناسند. آنان دانش‌شان را با دیگران تقسیم می‌کنند، در عین حال متوجه هستند که شاگردان‌شان باید مرکز توجه باشند، نه آنها"
 ۲. شاگردان‌تان را بشناسید
برای اینکه ببینید چگونه تدریس کنیم، تسلط بر مباحثی که آموزش می‌دهید,کافی نیست. باید کسانی را که به آنها آموزش می‌دهید نیز بشناسید؛ استعدادهایشان، تجربیات گذشته‌شان، و نیازهایشان را دریابید. در غیر این صورت نمی‌توانید بفهمید آنها در حال حاضر چه چیزهایی می‌دانند و نیاز دارند چه چیزهایی بیاموزند.
۳. اگر آموزگار محیطی امن فراهم کند، ریسک‌پذیری شاگرد افزایش می‌یابد
به گفته‌ی میشل فورمن,دبیر تعلیمات اجتماعی دبیرستان مجتمع میدلبری واقع در ایالت ورمونت :انعطاف‌پذیری لازمه‌ی یادگیری است. دانش‌آموزان باید از آنچه که نمی‌دانند آگاه باشند، خطر کنند و درباره‌ی آنچه که فکر می‌‌کنند می‌دانند، دوباره فکر کنند. این کار ممکن است برای هرکسی ناراحت‌کننده یا حتی ترسناک باشد. اندکی ملایمت می‌تواند بسیار مفید باشد.
فورمن، دبیر برگزیده‌ی کشور در سال ۲۰۰۱ می‌گوید: «کارهایی از قبیل قرار دادن تخت و زیرانداز در گوشه‌ای از کلاس، یا تزئین دیوارها با کاردستی‌های دانش‌آموزان (به عقیده‌ی او فضای کلاس متعلق به آنهاست.) محیطی آموزشی فراهم می‌کند که از نظر عاطفی، ذهنی، و روان‌شناسی امن است.
 ۴. آموزگاران بزرگ در کنار هدف، اشتیاق هم دارند
تفاوت بین آموزگار خوب و آموزگار عالی در مهارت‌های علمی نیست، تفاوت آنها در میزان اشتیاق‌شان است. اشتیاقی که به مبحث آموزشی و تدریس دارند. به قول اچ مویر ,مدیر آموزش بازاریابی جهانی اس‌ سی جانسون واقع در راسین ایالت ویسکانسین :اشتیاق مسری است. 
اگر آموزگاری اشتیاق داشته باشد، اشتیاق به شاگردش هم منتقل می‌شود.
 به گفته‌ی مویر: «هر دو والدین من معلم دبیرستان بوده‌اند. مادرم دانش‌آموزان ناتوان ذهنی را آموزش می‌داد، و پدرم تاریخ و سیاست تدریس می‌کرد. مهم‌ترین چیزی که از آنها یاد گرفتم این بود که برای این کار باید حقیقتا اشتیاق داشته باشید. نمی‌توانید وانمود کنید، دانش‌آموزان می‌توانند تشخیص بدهند شما واقعا به کارتان اهمیت می‌دهید یا خیر.
 ۵. آموزگار باید به شاگرد نشان بدهد که واقعا به یاد گرفتن نیاز دارد
تام مک‌کارتی ,رئیس خدمات مشاوره‌ی دانشگاه موتورولا ,باتدریس به بزرگسالان به یک ضرب‌المثل قدیمی پی برده‌ است: «از تو حرکت، از خدا برکت!» بعضی از افرادی که در کارگاه بهبود رفتار شش سیگما حاضر می‌شوند آماده نیستند، زیرا فکر نمی‌کنند به بهبودی نیاز داشته باشند. آنها فاصله‌ی بین آنچه که هستند و آنچه که می‌خواهند باشند را نمی‌بینند. اولین هدف مک‌کارتی، آگاه‌کردن آنان از این فاصله‌ی موجود است. او ابتدا از مدیران گروه‌ها می‌پرسد: «آیا تیم شما پاسخگوی توقعات مشتریان هست؟» و هنگامی که یکی از مدیران پاسخ می‌دهد: «البته که هست» مک‌کارتی از همه‌ی اعضای تیم می‌خواهد چهار نمونه از مهم‌ترین اولویت‌های مشتریان را روی کاغذ بنویسند و به دیوار بزنند تا همه بتوانند بخوانند. او می‌گوید: «اگر گروهی ۱۵ عضو داشته باشد، شما ۶۰ اولویت متفاوت دریافت می‌کنید. هنگامی که مدیران این را با چشمان خود ببینند، به من رو می‌آورند و می‌پرسند: «اوه! می‌‌‌شود لطفا به ما کمک کنی؟»
 ۶. اگر نمی‌توانید مبحثی را ساده بیان کنید، دست‌کم واضح بیانش کنید
یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های یک آموزگار عالی، توانایی تجزیه‌ی مفاهیم پیچیده و قابل‌فهم‌کردن آنهاست. گری گریتس ,رئیس کارشناسان روابط داخلی جنرال موتورز, می‌گوید: «این روزها مدیران نیز به این توانایی نیاز دارند.» در واقع او عقیده دارد ارتباطات جوهره‌ی آموزش و آموختن است.  
 ۷. بدون اینکه به اعتبارتان آسیب بزنید، انعطاف‌پذیری را تمرین کنید
از نظر بعضی از مردم، یک معلم یا مدیر باید به گونه‌ای ظاهر شود که انگار پاسخ تمام سؤالات را می‌داند و هر نشانه‌ای از انعطاف‌پذیری یا بی‌اطلاعی، یک نقطه‌ضعف است. پارکر پالمرمی‌گوید: «کسانی که چنین عقیده‌ای دارند، بدترین آموزگاران هستند.»
گاهی اوقات ممکن است «نمی‌دانم» بهترین پاسخ یک آموزگار باشد. زیرا با این پاسخ به جای از دست دادن اعتبارش، اعتماد شاگردانش را به‌دست می‌آورد و اعتماد زیربنای روابط سازنده است.
 ۸. از صمیم قلب آموزش بدهید
بهترین روش آموزش، دستورالعمل خاصی ندارد. روش تدریس امری شخصی است و به شخصیت و جهان‌بینی‌ معلم خصوصی بستگی دارد. به عبارتی دیگر، همان‌گونه که پالمر می‌گوید: «ما آنچه هستیم را آموزش می‌دهیم.» آموزش نیازمند شجاعت کاوش در شخصیت افراد است.
 ۹. نکات مهم را تکرار کنید
اگر می‌خواهید کارمندان‌تان شرح ماموریت جدید یا استراتژی بازار را به خاطر بسپارند، باید بیش از یک بار برای آنها توضیح بدهید.
 ویلیام اچ راستتر می‌گوید:«بار اول که چیزی را می‌گویید، شنیده می‌شود؛ بار دوم شناخته می‌شود و بار سوم آموخته می‌شود.»
بنابراین چالش این است که راسخ باشید بدون اینکه قابل پیش‌بینی یا خسته‌کننده شوید. بهترین آموزگاران نکات تکراری را با استفاده از روش‌های متفاوت بیان می‌کنند تا نو و جدید به‌نظر برسند
 ۱۰. آموزگاران خوب، سؤالات خوب می‌پرسند
آموزگاران تأثیرگذار، می‌دانند که یادگرفتن در واقع کشف ندانسته‌هاست و این‌چنین اکتشافی، با سؤال‌پرسیدن آغاز می‌شود. منظور سؤالاتی که در قالب درس بیان می‌شوند یا سؤالات بله یا خیر که بحثی به دنبال ندارند، نیست. منظور سؤالاتی است که دری به سوی فهم عمیق‌تر می‌گشایند. مانند: این چگونه کار می‌کند؟ و این چه معنایی دارد؟ 
۱۱. بیش از اندازه اطلاعات ندهید
شما باید به مردم آموزش بدهید چگونه فکر کنند. آخرین کاری که باید انجام بدهید این است که بایستید و به مردم بگویید چه‌کار کنند، یا پاسخ‌هایی را که می‌خواهند بشنوند، به آنها بگویید. برای بهترین معلمان، تفکری که به رسیدن به پاسخ می‌انجامد بیشتر از خود پاسخ اهمیت دارد.  
۱۲. صحبت‌کردن را متوقف و شنیدن را آغاز کنید
وقتی بحث آموزش در میان باشد، کاری که انجام می‌دهید تقریبا به اندازه‌ی حرفی که می‌زنید اهمیت دارد. زیرا شاگردان‌تان همواره شما را نظاره می‌کنند. گوش دادن یکی از راه‌هایی است که می‌توانید نشان بدهید به آنها اهمیت می‌دهید و به آنها علاقه دارید. یادگیری موثر یک خیابان دوطرفه یا به عبارتی یک گفتگوی دو جانبه است، نه یک جانبه.معلم ناشی پس از طرح سؤال به جای آنکه منتظر پاسخ یا واکنش مخاطب بمانند، سکوت را می‌شکنند. به جای این کار مویر -مدیر کارآموزی اس‌ سی جانسون- پیشنهاد می‌کند ۱۰ ثانیه صبر کنید. او می‌گوید: «اگر می‌خواهیدآموزگار خوبی باشید، باید به سکوت عادت کنید. در همان لحظاتِ به ظاهر طاقت‌فرساست که برخی از سودمندترین اندیشه‌ها پدید می‌آیند؛ آن را قطع نکنید.»
 ۱3. یک روش تکراری را روی همه پیاده نکنید
اساتید خوب معتقدند همه‌ی شاگردان می‌توانند یاد بگیرند. همچنین درک می‌کنند هر کس روشیادگیری منحصر به خودش را دارد. بعضی‌ها بصری هستند. برای بعضی‌ها کار عملی موثرتر است. بعضی دیگر با خواندن بهتر می‌آموزند. پس آموزگار باید یک روش چندجانبه در پیش بگیرد، چیزی شبیه این: ۲۰ دقیقه تدریس کند، پس از آن یک سؤال چندگزینه‌ای پای تخته مطرح کند، از همه بخواهد پاسخ خود را بنویسند و به نوبت پاسخ‌شان را برای هم‌کلاسی‌شان توضیح بدهند، پس از چند دقیقه رای‌گیری کند و ببیند هرکس کدام پاسخ را انتخاب می‌کند، در آخر از آنها بخواهد درباره‌ی انتخاب‌شان توضیح بدهند
۱4. هیچ‌گاه تدریس را متوقف نکنید
آموزش موثر,به کیفیت رابطه‌ی معلم خصوصی و شاگرد وابسته است و با اتمام کلاس یا پایان روز کاری خاتمه نمی‌یابد. کاپلینسکی استاد دپارتمان پیانوی جولیارد، میگوید: «من تلاش می‌کنم درگیر ساعات کاری نشوم، چنین برخوردی مانند این است که بگویید: «ساعاتی که اینجا هستید به شما اهمیت می‌دهم، اما پس از آن مزاحم نشوید.« یکی از مهم‌ترین لازمه‌های تدریس خصوصی، علاقه است..»